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24年來

他始終奮斗在輸電線路生產一線

積極做好35-220kV輸電線路運行檢修工作

全力守護好寧德主干電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行

2009年

年僅31歲的他獲評“全國五一勞動獎章”

成為當時福建省最年輕的

“全國五一勞動獎章”獲得者

他就是林福，國網(wǎng)寧德供電公司輸電運檢中心主任、黨支部書記，高級工程師，技師。工作多年以來，他甘于吃苦、樂于奉獻，用實際行動踐行“勞模精神、勞動精神、工匠精神”。

扎根一線守護萬家燈火

在專注業(yè)務、履職盡責的同時，林福還致力于把典型經驗轉化為推動工作的實招硬招。

除夕一大早，林福便在城區(qū)重要線路檢查，督促班組做好設備運維巡視、隱患排查等工作，全力保障市民春節(jié)期間用電安全和穩(wěn)定。

“隨著經濟和社會發(fā)展，整個寧德地區(qū)從1條220千伏紅甘線發(fā)展到69條220千伏線路，線路長度由120公里發(fā)展到1550公里，我們管理難度也隨之升級，但只要能讓群眾安心用電，我們再辛苦也是值得。”林福笑著說。

　　春節(jié)保電林福已經堅持了23年。每年春節(jié)期間，大規(guī)模人流返鄉(xiāng)，全市用電負荷明顯增大，為確保群眾過一個亮堂春節(jié)，多年來，林福始終堅守在保電崗位上，主動服務，用行動詮釋責任、用忠誠點亮萬家燈火。

　　春節(jié)保電在崗只是林福多年來守護萬家燈火的一個縮影。工作以來，林福懷著對電力事業(yè)的熱愛，奮斗在輸電線路生產一線，在一次次艱險中奮勇爭先。他憑著豐富的經歷、專業(yè)的技能、敏銳的思維，練就了精湛輸電運維檢修技藝。

在專注業(yè)務、履職盡責的同時，

林福還致力于把典型經驗

轉化為推動工作的實招硬招，

總結了多項符合實際的

運維經驗和管理辦法，

在國網(wǎng)福建省電力有限公司推廣應用。

他修訂了寧德地區(qū)線路運維規(guī)程，在輸電市縣運維模式上主動探索新的管理模式；總結了《基于市縣一體化與物聯(lián)網(wǎng)技術結合的輸電智能運檢管理實踐》管理創(chuàng)新成果；探索輸電交互式巡檢安全質量管控體系建設管理新模式，創(chuàng)新推廣應用成果……

點亮一盞燈并非難事，守護萬家燈火更需責任使命。“漫山遍野的桿塔是我們的工作場所，我們將不斷創(chuàng)新、研發(fā)新技術，提高工作效率，確保電網(wǎng)安全，更好地為百姓服務。”林福說。

潛心專研守正創(chuàng)新提質效

林福像上滿發(fā)條的鐘表一樣忙碌著，積極將工作經驗與學習成果相結合，潛心研究可行性解決方法，致力于用科技創(chuàng)新賦能電力運維。

“近期，我們正研究一種無人機搭載式故障監(jiān)測器，利用無人機的優(yōu)勢快速精確定位故障桿段，為故障查找提供指導。”新年伊始，林福已經著手新一年的科研項目，致力于進一步提升電力系統(tǒng)運行能力。

在工作中

林福不僅是深耕細作的電力“工匠”

還是“電力”十足的創(chuàng)新達人

在日常工作中，林福像上滿發(fā)條的鐘表一樣忙碌著，深入電力生產一線，努力學習相關知識，積極將工作經驗與學習成果相結合，潛心研究可行性解決方法，致力于用科技創(chuàng)新賦能電力運維。

創(chuàng)新研發(fā)遠距離電力線寬帶通信方法，實現(xiàn)了邊遠農村電力遠距離通信，技術成果《遠距離高速電力線寬帶通信方法》獲得2016年度國家電網(wǎng)公司專利獎三等獎；針對耐張桿塔帶電作業(yè)中的典型問題，研究地電位替代技術，開發(fā)了一系列地電位作業(yè)工器具，技術成果《基于地電位保護的輸電耐張塔帶電作業(yè)關鍵技術開發(fā)與應用》獲得2020年度國家電網(wǎng)公司科技進步獎二等獎；主持開展“輸電桿塔塔基滑坡監(jiān)測預警裝置”項目，填補了輸電塔基監(jiān)測技術領域的空白，成果入選國網(wǎng)福建省電力有限公司雙創(chuàng)中心項目并全省推廣應用……

在創(chuàng)新的賽道上奮力奔跑，取得成果令人振奮。多年來，林福先后主持多項國網(wǎng)寧德供電公司科技項目，獲得省部級獎2項、國網(wǎng)福建省電力有限公司科技進步獎6項、授權國家專利41個。2022年，林福入選寧德市第一批“能工巧匠”高技能人才庫。

傾力“傳幫帶”助力隊伍建設

工作中，林福積極發(fā)揚“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，在日常工作將自己掌握積累的經驗毫無保留教給新員工。

近日，在國網(wǎng)寧德供電公司輸電運檢中心舉行的模擬導線搶修作業(yè)現(xiàn)場培訓中，林福向員工詳細講解了現(xiàn)場工器具準備、危險點和作業(yè)過程中的安全措施等內容。青年職工們紛紛表示，培訓內容通俗易懂，十分受用。

“剛參加工作時，發(fā)現(xiàn)所學的知識與工作實際差距很大，在現(xiàn)場只能幫忙遞工具、打下手，虧了老職工的指導幫扶，我才能快速成長。”林福笑著說。

一代做給一代看，

一代幫助一代人。

工作中，

林福積極發(fā)揚“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，

在日常工作將自己掌握積累的經驗

毫無保留教給新員工，

幫助青年員工快速融入工作環(huán)境，

助力人才隊伍建設。

為了更好幫助青年職工快速成長，2012年，林福在國網(wǎng)寧德供電公司指導下，成立“林福勞模創(chuàng)新工作室”，作為職工學習、交流、總結、創(chuàng)新的工作平臺，以勞模精神為引領帶動更多技術骨干。這個平臺，林福培育了一批愛崗敬業(yè)、勤奮鉆研、勇于創(chuàng)新的學習型、知識型、技術型人才，工作室成員先后獲得福建省五四青年獎章、寧德市勞模、國網(wǎng)寧德供電公司勞模等榮譽。

同時，工作室成為國網(wǎng)寧德供電公司技術創(chuàng)新的“領頭羊”和“試驗田”。近年來，國網(wǎng)寧德供電公司生產一線主要負責實施的多個科技創(chuàng)新項目取得顯著經濟效益和社會效益。自工作室創(chuàng)建以來，共承接24項科技創(chuàng)新項目，先后獲得國家電網(wǎng)公司科技進步二等獎、福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新一等獎、國網(wǎng)福建電力科技進步三等獎等獎項32項，專利37項，發(fā)表論文23篇。2014年，該工作室被國網(wǎng)福建省電力有限公司命名為“示范性勞模工作室”。